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特技懇記事
| 執筆者名 |
記事タイトル |
掲載号 |
掲載年 |
| 妹尾堅一郎 |
知財マネジメントにおける先端人財育成:「互学互修」を通じて「先端領域の知」を創出する |
235号 |
2004 |
特技懇記事が引用された雑誌・書籍情報
| 執筆者名 |
記事タイトル |
雑誌書籍名 |
巻、号 |
頁 |
掲載年 |
引用箇所 |
| 妹尾堅一郎 |
先端的な融合領域における「広域専門職」「汎専門職」を育成する−「知財ビジネス交渉学」が必要な背景− |
パテント |
Vol. 58 No. 8 |
2-4頁 |
2005 |
4頁(末尾参考) |
| 的場成夫 |
大学における知財教育 |
パテント |
Vol. 58 No. 1 |
44-56頁 |
2005 |
53頁(脚注4) |
| 妹尾堅一郎 |
新規領域の人財育成におけるメディア活用 〜「知的財産人材総合戦略」を例に〜 |
2006PCカンファレンス論文集 8/3-5 |
63-66頁 |
63-66頁 |
2006 |
64頁(脚注5) |
| 吉田哲 久保浩三 |
技術移転人材育成プログラムにおけるNAISTメソッドの一例 (指導側の留意事項の紹介) |
産学官連携ジャーナル |
Vol.3 No.11 |
16-18頁 |
2007 |
18頁(脚注8) |
| 妹尾堅一郎 |
実務家教員の必要性とその育成について ―「実務知基盤型教員」を活用する大学教育へ― |
広島大学 高等教育研究開発センター 大学論集 |
第39集 |
109-128頁 |
2008 |
127頁(妹尾堅一郎(2004) |
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